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【心和公益基金会】 简称心和基金会,于2008年9月经民政部批准设立的全国性非公募基金会。我们的使命是帮助青少年和儿童享有优质的阅读和学习机会,促进中国教育事业的均衡发展。

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2014Feel Good夏令营 & NGO参访 [向可力]  

2014-11-28 10:31:11|  分类: 他山之石 |  标签: |举报 |字号 订阅

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[心平按] 2010年起,心平基金会每年都资助青年大学生公益行动项目的合作伙伴派出优秀员工和会志愿者赴美国参加Feel Good的高峰夏令营“Big Cheese”,在“Big Cheese”的经历和学习,对一些公益伙伴的发展起到了促进和催化的作用。2014年,心平共支持了8家公益组织9位伙伴赴美国丹佛参加“Big Cheese”高峰夏令营,并在结营后参访了旧金山地区的一些公益组织和研究机构。我会陆续分享这些伙伴们回国后撰写的“心得体会”,以下是春晖公益伙伴向可力的《Feel Good夏令营》和《NGO参访》。

2014美国之行(上)——FeelGood夏令营

今年8月,作为春晖青年公益发展中心的一员,有幸能得到心平基金会的支持,与国内几家著名公益机构的代表一同赴美国丹佛参加了Feel Good WorldBig Cheese ,并在旧金山参访了一些公益慈善机构。

下面把自己的一些见闻感想和重点记录的笔记分享给大家。

初到美国


我们是北京时间8512:10的飞机,从上海浦东国际机场汇合出发,旧金山时间8508:45到达旧金山国际机场,然10:54从这里转机飞去丹佛,丹佛时间8514:30到达丹佛国际机场,然后乘坐专车前往Big Cheese营地Highlands Retreat Center。汽车先是在平路上行驶了1个多个小时,一路上都没有见到什么高楼大厦,除了经过的一个小镇上有一些小楼房外,都是些小木屋,有好多牛羊。后面一个多小时都是在走盘山公路,道路两边是长满了松树的峭壁,可与黄山媲美。快到目的地是,我们还看见了很难见到的双彩虹。大家一路有说有笑,边看风景边聊天,不知不觉就到达了目的地。一下车,我们就看到了几只松树在地上跳来跳去,还有野兔,他们并不害怕人。


Highlands Retreat Center类似我们中国的度假村,有许多小木屋组成,有的是活动场地,有的是住宿的,坐落在落基山脉的Allenspark中,这里海拔8500多英尺,气候非常干燥,水杯不能离身,后面几天我们几个因为这个原因鼻子都出血了。温差特别大,中午时有将近30多度,但是早上和晚上只有十度左右,需要穿外套。

2014美国之行(上)——FeelGood夏令营

当天下午,考虑到安全,我们并没有走远,而是在房子周围逛了一下。因为当时天快黑了,FeelGood主办方之前在邮件中提醒过我们,附近有棕熊和浣熊出现。当晚我们住的是Highlands Retreat Center的客房,4人一间,房间特别温馨,床特别特别软,床单是由碎布条拼成的,特别漂亮,床边还有2本圣经。即使国内当时还是上午,当晚我们依然睡得很香,完全没有倒时差的感觉,因为实在是太累了,已经20几个小时没有休息了,虽然在飞机上睡了一会儿,但根本睡不踏实,国际航班的座椅很小,坐着很不舒服,又很吵。

第二天,起床时已经是早上八点多了,吃过早饭,我们几个就一起去周边走走了,因为其他营员今天下午才到,活动是下午四点才开始。我们几个沿着小路一直往森林深处走,旁边都是松树,也有一些白桦树。走到远处一点,路没了,就随意走,因为多年来的落叶的积累,脚下的松针已有十几厘米厚了,脚踩着非常舒服。这样走了一会儿,发现不对劲,怕迷路,所以大家又按原路返回。找到了路,继续沿着路标走往前走,听到了潺潺流水声,就来到了小溪边,这里的溪水都是冰雪融水,远处还可以看到未完全融化的冰川,所以非常冰凉,即使现在是炎热的夏季,手放进水里,依然感到冰冷刺骨。每个人都喝了几口溪水,确实非常冰爽甘甜,比国内的农夫山泉和恒大冰泉好喝多了。

这山谷里有好多倒下的枯树,有的横跨在溪上,有的倒在旁边。我们在溪边看到了一种很像人参的植物,张云说是人参,我们都不信,回来后,我给我爸妈分享图片,我爸妈也说那是人参。但是到底是不是,谁也不知道,也不那么重要了。

2014美国之行(上)——FeelGood夏令营

后面我们顺着河流回到了住宿的地方。吃过午饭,因为时间还早,我们几个男的又去爬山了,在高原上爬山真的是很累,每爬几步,就喘得不行,呼吸非常困难,不得不停下来休息一会儿再继续爬,因为下午的活动马上就要开始了,所以最终也没有爬到山顶。


Big Cheese 

86日——10日上午,是Big Cheese时间。

FeelGood World是一个致力于解决全球饥饿问题NGO现在在全美的大学共有25个分会通过互联网管理和招募大学生志愿者以组织自愿者自己筹集材料制作并销售芝士三明治筹款,款项全部捐给在消除饥饿或扶贫领域卓有成效的NGO10年来累计筹款160万美元

下面是关于Big Cheese 的几点感想,对于国内做培训、夏令营,发展分支机构,有很多地方是可以借鉴的。

培训细节做得很好。提前收集每个人的信息(包括联系方式、饮食喜好药品过敏情况、到达时间等等),并为每个人都精心制作了胸卡,准备了文件夹,还为每个人手工制作了留言袋。虽然之前已经把日程安排表发给大家了,但是每天详细的日程安排还是会再次贴出来。为了活跃气氛,活动环节会准备一些糖果和点心。活动结束后每个人可以带走属于自己的装满留言条的留言袋;活动中间为大家准备了很多小礼物,如小瓶子、小杯子、小盒子,这些小礼物可以让大家带回去,让学员们能够经常不经意地想起这次培训。各个环节的时间掌握得很好,都在控制范围之内,很准时,很少出现超时情况。

2014美国之行(上)——FeelGood夏令营

组织活动很棒。活动的组织人员由FeelGood工作人员和核心志愿者(往届营员)两部分组成,工作人员和志愿者的关系很好。核心志愿者担任各个小组的小组长,负责组织各个小组的活动;工作人员轮流主持各个环节,每个工作人员都能主持,且主持得很好。各个主持人之间能够实现无痕对接,简直让人感觉不到交换支持人。同时,为了增强培训效果,也为了各个分会的代表回去能够更好的在自己组织内分享,每个分会都会有24名成员参加。很注意不同场地的选用和座位的摆放,例如,主题演讲时,会在室内座位会摆成一排排的;小组讨论时,或是去室外的木桌上,或是在室内席地而坐,围成一个圈;集体分享时,会把椅子围成一个大圆圈,游戏一般在室外。除了第二天邀请的几个合作伙伴的代表做主题演讲外,其余的大部分时间都交给了营员自己交流分享,主办方只作相关引导和时间提醒,让每个人都能充分表达自己的思想,让大家有一种主人翁的意识。更难得的是,他们特意安排了一下午的时间,给各个分会的代表展示了怎样做芝士三明治,怎样买芝士三明治,实践教学。



 

营员融合方面做得较好,但是还有待加强。住宿是按照分会安排的,每个分会的人住在一起,小组的人是随机分的。这样既照顾到了大家都初来乍到时的陌生感,又给了不同分会的营员之间相互交流、学习的机会。小组成员的融合有一起主题讨论、一起吃午餐;所有营员之间的融合,靠篝火晚会,大家一起考棉花糖、早起看日出和舞会来融合,但是这种融合程度有限,认为所有营员之间的融合还有待加强。

2014美国之行(上)——FeelGood夏令营

使命认同感强。FeelGood对其使命的阐述很棒,hunger is not a problem to be solved but an opportunity to be realized.,让参与者知道自己所做的事不仅是让饥饿的人有饭吃,更是让无数有创造力的灵魂免受饥饿的捆绑,是对未来的投资,这种视角转化更容易激起对这项事业的激情。同时,一再强调2030年,我们将会在解决全球极度饥饿问题,并且,这种提法不是毫无依据的,而是和世界银行、联合国的永续发展目标(Sustainable Development Goals)中,到2030年,将会解决全球极度饥饿问题是一致的。到2030年解决全球极度饥饿问题是必要的、可行的,让大家高度认可自己现在做的事,同时又富有信心。另外,每个分会在成立的时候,都会举行隆重的仪式,像庆生啊,授棒啊,授证啊。年会时,为每个分会的升级也会举行隆重的仪式,这些都会增加大家的使命认同感。

FeelGood对成立分会的要求很严。2005年到现在,已经10年了,在全美一共只发展了25个个分会。每个分会必须独自完成一定的任务才能申请成立。(1),通过口口相传或者公众宣传了解FeelGood,在网上提出申请成立新分支;(2),找到合伙人,不少于5个,需要担任领队、财务、教育和招募、熟食管理、宣传公关等领导职务;(3),5个人一起开始完成系列任务,包括:a)得到食品认证,b)注册成为合法学生组织,方便得到学校资助,c)找到卖三明治的地方,d)网上资料学习,包括:领导力和各职位的职责、饥饿问题、合作伙伴(主要是在发展中国家解决饥饿问题的组织),e)募到第一笔$500,需要至少卖一次三明治,剩下的可以用其他方法;(4FeelGood评估——这5个人完成一份问卷,以及一个小时的电话交流。总部决定新团队是否合格成为新分支,还是需要进一步准备工作。




810日上午,闭营典礼,和大家各种合影后,就带着为我们精心准备的午饭乘车离开了Highlands Retreat Center,下山了时候,看到了野山羊,还特地让司机靠边停车,我们下车拍了几张照片。

  


2014美国之行(下)——NGO参访


在丹佛结束了FeelGood的夏令营之后,我们又来到了旧金山参访了一些NGO组织,收获颇多。


   (一)REAPRural Education Action Program

811日上午,我们来到了斯坦福大学,参访REAP,负责接待我们的是REAP的负责人Scott教授,还有几个在REAP工作、实习、读博的中国留学生和访学的中国教师,中国Scott是一名农业经济学家,也算是一名中国通,至少比我们几个都更了解中国,他研究中国农村教育、健康问题已经几十年了,每年会来中国78次,能说一口流利的汉语。在跟我们讲解REAPd的一些研究成果时,英语、汉语交叉使用。


农村教育行动计划(REAP)是一个从事项目影响评估的组织。她的项目点全在中国,目标是为中国教育、健康和营养政策制定提供决策依据,她不仅要研究问题,得出结论,更重要的是找出解决问题的方法,尝试新项目。REAP的宗旨是帮助中国落后地区的学生获得优质教育,促进人力资本积累,帮助他们摆脱贫困,推动中国经济的可持续发展。REAP主要有三大研究方向:一、健康、营养和教育。帮助孩子增强营养、抵抗疾病,让他们能够在学校发挥最大的学习潜能。二、技术和人力资源。探索如何运用现代科技来提高学校的教育质量和孩子的健康水平。在校内为农村孩子提供帮助,同时为偏远地区的价值观念提供培训和咨询。三、减少辍学。研究和解决农村教育的费用和质量问题,帮助孩子获得优质的和负担得起的教育。负责人Scott是斯坦福教授,汉语流利。


下面是从REAP了解到的关于中国的几点信息和他们的一些研究结果,相信这些数据对于国内许多机构来说,不管是更好地认清自己现在所做事情的意义,更加坚定自己的行动,还是更好的调整完善现在的项目,亦或是给机构的发展提供一些新思路,都是很有价值的。

1、未来十几年,世界经济组织和大多数经济学家相信中国这个大经济体的发展速度将逐渐减缓。中国的平均工资在迅速升高,目前,中国的平均工资已经超过了越南、菲律宾和印度尼西亚等国。2014年中国的平均工资大概是每小时3美元,而到了20252030年,中国的平均工资将高达每小时8美元。廉价的劳动密集型工作正在离开中国10前,美国超市100%的商品都是中国制造的,而现在只有1/3的商品是中国制造的。到2030年,中国的失业人数将达到4亿人。中国人,特别是最底层的中国人,将逐渐失去明天会更好的感受

2随着经济增长速度放缓,中国贫富差距将进一步扩大,目前,中国基尼系数接近0.5,还在继续升高。基尼系数01之间,是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标通常把0.4作为贫富差距的警戒线,大于这一数值容易出现社会动荡二战后从中等发展国家顺利过渡到发达国家的基尼系数都很低,在0.3上下,根据经验,那些经济停滞发展的国家,甚至下滑的国家都有0.5上下的基尼系数。 REAP有一个公式:Income Inequality TODAY+ Human Capital Inequality TODAY=Income Inequality TOMORROW

3、中国的大学教育是最不平等的,所有大学中,只有8%的大学生来自贫困农村,70%的大学生来自城镇。而在4年制的大学中,来自城镇的大学生的人数是来自贫困农村的13被,在重点大学中,这个比例更是达到了21倍。在北大清华每年招收的15000名学生中,来自贫困农村的女孩只有7名。

4、不是所有的孩子都得上大学,但是所有的孩子都得上高中。因为孩子只有在高中获得的能力和知识才能满足未来20年的工作需求,目前,穷乡村只有40%初中生毕业后继续上高中2005年,中国大城市90%的学生会上高中,而贫困农村地区只有37%的学生上高中。南韩台湾在1970s/1980s年代城乡都是95%以上的高中教育程度。贫困乡村地区的毕业率非常低,只有25%的高中生完成学业。现在中国贫困农村地区的教育与1980s的墨西哥类似中国高中学费每学期高达160美元,还不包括课本费和其他杂费,高于世界上绝大多数国家印度尼西亚是50美元,越南和墨西哥都是25美元,其他绝大部分国家是免费高中教育。 中国政府不打算实行高中免费教育,但要推动职业高中。不过偏远地区职业高中的现状非常不理想,好多职高都是没有学生的,只是名义上存在,是来骗取政府的补贴的,中国的职高就是青年的托儿所。

5、研究发现,农村初一学生辍学率是6.8%,初二是 12.5%,初三是10.2%。家庭贫困情况与学生是否辍学呈现高度相关性上涨的工资水平导致农村贫困地区初中生上学面临着越来越高的机会成本。对于是由于经济原因辍学的的,就给予奖学金,发现这种方式能够把辍学率降低60%,但即使给助学金,还是有很大一部分学生选择辍学。对于非经济因素的,就给予心理健康辅导,发现这种方式能把辍学率降低24%,尤其对那些年龄大于16岁和有一些朋友已经辍学的高辍学率人群有效。但是,这种方式持续2个学期后,对于降低辍学率一点儿影响都没有了。原因有二:一、人们对于新事物总是感到兴奋和好奇,开始时都容易接受,过了一段时间后就觉得没意思了;二、由于学校经费有限,学校里给学生开展心理健康辅导的老师不专业,大多数都是兼职性质的,除了心理健康辅导,还要承担其他的教学任务,教学压力大。

6、中国西部很多学校都有电脑,一方面是这些电脑很少有利用起来的,大多数都是堆放在那里,或是被学校领导卖掉了,另一方面是政府每年还在继续拨款投资这块。REAP找合作的软件公司专门开发了一套计算机辅助学习软件,这种软件非常容易操作,对老师和学生的计算机水平要求极低,孩子们也非常喜欢,在部分学校试点后,他们研究发现这种计算机辅助学习能够帮助孩子们有效提高成绩。

72013年,对甘肃省的儿童进行蛔虫调查,35岁的儿童中,33.9%的儿童肚子里是有蛔虫的,810岁的儿童中,41.7%的儿童肚子里是有蛔虫的。

8、在2008——2012年间,REAP在全国对6000名儿童的血红蛋白含量进行了验血分析,因为血红蛋白是检验儿童是否贫血的重要标准,他们研究发现,中国儿童的平均贫血率在33.7%,青海、陕西等省份高于平均值,其中青海达到了51.1%。中国中西部地区儿童的贫血率为约33%,这意味着有将近3000万——3500万的学龄儿童营养不良,东部发达地区儿童的贫血率为约8%,这意味着有将近500万的学龄儿童营养不良。他们猜想的一个可能原因是,乡村的父母亲子自己不了解贫血的相关知识,这个他们的教育水品低以及贫血本身很难被发现有关。他们继续进一步研究发现,每天补充鸡蛋的学生再学习成绩或贫血状况上都没有好转,学校的午餐补贴也不起作用,给家长写信和家长培训也不起作用,最后发现,校长激励措施有效,每天只要4美分(3毛钱)地点多种维生素片最有效,是对抗贫血的最佳武器。

9、他们通过对陕西省东南部2000名婴儿和妈妈的调查发现,49%的婴儿是贫血的,但是少于5%的婴儿是发育不良的,婴儿可能得到了足够的能量,但是营养不够,这个他们母亲的知识有关,在中国,大学之前,是不教营养学和微生学方面的知识的,而在欧美及日本,在高中都是需要教营养学和微生学方面的知识的。再通过对这些孩子进行进一步的智力水平测试发现,21%的婴儿的认知发展是滞后的,这超出了世界其他地区的同龄婴儿的正常水平。33%的婴儿存在动作障碍。如果婴儿营养不良的状况在30个月之前没有得到很好的解决的话,这可能对婴儿智商、精神健康、体重、身高、健康产生一辈子的影响。换句话说,大约中国未来的20%——30%的人口将永久处在变得生理和心理缺陷的危险之中。

10、他们通过对甘肃省19500名学生调查,发现25%的学生是近视的,但是只有3%的学生有眼镜,也就是说,超过85%的近视学生是没有戴眼镜的。REAP在陕西榆林和甘肃天水的252所学校中,选取了20000名学生作为研究对象,分为对照组和控制组,向其中作为对照组的学校学生免费发放了眼镜。一段时间后,再次检查学生视力,发现相对于控制组,对照组的学生视力改善了10%。他们对这个结果不是很满意,进一步研究发现,原来,虽然给那些学生发放了免费眼镜,但是只有43%的学生带着眼镜去上学。后面通过采取一些鼓励性措施,让这些学生都带眼镜上学,过一段时间再去测量,发现相对于控制组,对照组的学生视力改善了54%。研究同时发现,如果给予老师一定的激励性措施,带着眼镜去上学的学生比例可以达到更高。REAP通知咨询一些眼科医生和实际研究发现,做眼保健操对于视力改善是没有任何作用的,戴眼镜是改善视力的有效方法。

11、留守儿童的身高、体重、体内寄生虫、贫血等情况都比留在父母身边的儿童好,原因可能是留守儿童家庭的经济条件稍微好一点。

12、中部的辍学率最高,其次是西部,最后是东部。儿童的教育、营养、卫生等情况,中部比西部差。

13、由于男女性别比严重失衡,到2030年,中国将有8千万男性娶不到老婆。而这8千万人如果得不到很好的安置,将会导致严重的暴力、犯罪事件频发,给社会稳定带来严重的影响。这个问题目前是无法解决的,并且这个问题一定会到来。

    自己的几点感悟:

    斯坦福大学校长John Hennessy说,“我们的未来与我们的社区、州、国家和世界的未来紧密相联。”我们不仅要关注自己身边、自己国家的人和事,还要关注其他地方、其他国家的人和事,还是那句话,无尽的远方,无穷的人们都与我有关。所以REAP选择关注遥太平洋彼岸的中国的教育。

我们不仅要关注当前,更要考虑20年后、50年后甚至100年后的将来,因为我们现在任何的所作所为的影响都将会在将来的某事某刻以某种形式呈现,也就是说,任何事情发生的因子都可以在以前找到影子。为了避免20年后的中国像今天的墨西哥一样混乱,今天的墨西哥子弹满天飞,我们必须普及12年教育,让每一个孩子都读完高中。在目前国家还没有普及12年义务教育时,高中生助学项目就显得尤为重要。

不仅要研究问题,得出结论,更需要找出解决问题的方法。REAP除了开展项目、研究问题、定期评估自己的项目外,更重视找出解决问题的方法,不断改进项目,是项目能够长远发展。同时,一切都用数据说话,很具有说服力。

做事情时灵活处理好各方面的关系是非常重要的。REAP作为一个国外组织,能够在中国开展这么多的研究项目,得到这么多方面的支持,向国务院递交了21份政策研究简报,除了自身的研究对中国的发展很有价值外,和她能够灵活处理好各方面的关系是离不开的。


   (二)PACSPhilanthropy and Civil Society

REAP吃完午饭,午饭是特意为我们准备的中餐,Scott就带着我们来到了位于斯坦福大学法学院的PACS

PACS是斯坦福大学的一家慈善和公民社会研究中心,通过开发和分享知识,以提高慈善事业,增强公民社会和影响社会变革。

他们认为温家宝2012年在全国代表大会中的讲话“要加快社会福利和慈善事业努力发展”“政府推动社会管理创新的法律法规实施,理顺政府和公民社会组织之间的关系。”是中国慈善事业发展的关键一步。

根据世界银行的资料,中国现在有415000个公民社会组织,这一数据还在继续增长。从1982年以来,中国共有1843家基金会,包括846家私募基金会,现在还在继续增长。中国的慈善捐赠已经达到了GDP0.1%,这一比例还将继续增加。捐赠中的10% -15%来自个体捐赠,80%-85% 来自企业捐赠。而在美国20133350亿美元的捐赠中,72%来自个体捐赠,15%来自基金会捐赠,8%来自遗产捐赠,只有5%来自企业捐赠。这3350亿美元的捐赠中,宗教类组织接受接受捐赠最多,高达1055.3亿美元,占到总数的33%,其次是教育组织,占到总数的16%,具体情况如下表:


从上面中美的一些数据对比,可以看到,中国的慈善事业还有很大的发展前景,不论是捐赠总量,还是捐赠结构,尤其是个体捐赠比重还有很大的提升空间,也相信未来的捐赠中,个体所占比重会越来越大。

最后,还提到了中国和美国慈善事业发展的一些共同趋势,包括全球化、可持续发展、小额信贷、盈利性和非营利性相结合、企业社会责任、社会企业、影响力投资、公私合作伙伴关系、公益创投、代捐赠行为等等。

另外,一位在PACS中国留学生目前负责在做的一个项目就是为中国的草根NGO组织建一个档案馆,收集、保存中国草根NGO组织的各种纸质和电子资料,并提供开放式访问。这个项目已经得到了斯坦福大学图书馆和另外一家著名的地方图书馆的支持,斯坦福图书馆可以提供足够的数字储存空间,而那家地方图书馆具有强大的整理、编码各种资料的能力。他们下一步准备到香港去筹款。

虽说中国发展简报也在做类似的事情,但是大家对它的印象并不怎么好,可能与他们的专业性有关。所以我们几个都觉得他们做的这件事情对于中国的草根NGO组织来说意义重大,既给大家提供了一个保存自己机构各种资料的平台,又方便大家相互了解本领域的一些机构在做的一些事,能够整合很多资源,提高一个领域的效率和专业性水平。


   (三)童子军Boy Scouts of America

11日晚,蛐蛐已经带我们去参观了一个社区童子军小队的活动,活动是由童子军们自己组织的,当地社区提供的场地。当晚上的活动是小队的成员向其他人展示自己的兴趣爱好和特长,欢迎其他人可以加入自己的小组,跟自己学习。有展示自己的折纸手艺的,也有展示自己的琴技的,也有展示自己的音乐调试能力的,还有的展示自己的雪地生存工具。




12日上午,我们参访了美国童子军西海岸总部。这次参访是由美琴的朋友——张超大哥引荐的,因为他现在是童子军的成人志愿者,做过两年的童子军小分队的队长。


美国童子军成立于1910年,1916年得到国会特许认证,至今已为超过1亿1400万青少年服务过,仅仅只有美国人口的20%加入了童子军,但是,登上月球的12人中,有11人是童子军出身,25%的军事院校学生都是童子军。

现在美国童子军有300万注册青少年成员,4000名全职人员,120万注册成人志愿者,太平洋军委会有7600名注册青少年成员,8名全职人员,2500名注册成人志愿者。

童子军的任务就是通过向青年人传递童子军誓言和法则,使其为人生中伦理和道德的选择做好准备。

誓言:以我的名誉担保,我愿尽最大的努力为上帝和祖国服务,,随时准备帮助别人,保持身体健壮,头脑清醒,品德高尚。

法则:诚实,忠诚,助人,友爱,礼貌,仁慈,服从,乐观,节俭,勇敢,整洁,虔诚。

童子军将让每一位合格的年轻人在童子军誓言和法则的指引下成为一个有责任心、关注社会的公民和领导者。

童子军总部在纽约,在美国各个州、各个地区、社区都有军团委员会、军团和小队。不过,童子军每在一个地区建立分会,前提是该地区有一个特许认证的组织愿意负责管理与指导分会开展童子军的活动。该组织由各个领域的专业人员组成,要设专业人员、主席、委员等职务。

每年当地的童子军委员会都会被授予许可证,使其有权利和责任为社区内的童子军组织提供服务,并鼓励他们用童子军项目培训青年人。社区的童子军组织也都会得到一张许可证,认证其在自己的领导范围内,使用童子军项目帮助组织关注的儿童、少年和家庭。

童子军主要分为以下四个阶段:

一、幼童军(Cub Scouts),对象为小学一至五年级男童,这一阶段,父母制定所有活动,孩子们体验。分为:Bobcat 山猫,基础项目包括童子军承诺以及组织规则。幼虎军(Tiger Cub),一年级项目,项目鼓励每一位童子军分享、求索、发现。 幼狼军(Wolf Scout),二年级项目,扩展项目鼓励青少年们进一步探索他们所在的社区世界。幼熊军(Bear Scout ),三年级项目,延续二年级项目。威备乐士(Webelos Scout ),四、五年级项目,让青少年为加入男童军做准备。

二、男童军(Boy Scouts),对象为年龄为1018岁男童,这一阶段,成功的童子军团由小队长领导,成人辅助。分为:童子军,基本信息。新手级、二级、一级,基本技能训练例如露营、急救、游泳。星级、生活级,要求具备领导力和服务精神。鹰级,最高级别,需要获得21个功绩勋章和担任过11个领导职位,鹰级军服务项目,意义重大,要求成熟的计划和领导能力去完成项目,且项目对其他的非盈利组织十分有利。

三、探险队(Venturing),对象为1421岁的男女青年,这一阶段,军团内的一切活动和会议由青年领袖决定、计划、执行。项目以户外探险为主、鼓励一年进行一次“超级旅行”、完全由青少年领导,成年人指导。

四、探索队(Exploring),对象为1421岁的男女青年,这一阶段主要进行职业导向训练。包括执法、消防、航空等各种不同的职业领域探索。

童子军从一个阶段向另一个阶段发展,包括同一阶段中,从一个等级向另外一个等级晋升,都需要获得一定的技能,完成一定的考核,得到一定的勋章。


志愿者是童子军最大的资源,童子军的志愿者都是参加童子军们的孩子们的父母。他们在项目中为军团委员会、军团、小队和成员提供领导和鼓励。幼童军、男童军、探险队都由成人志愿者领导和辅助。

军团志愿者在军团范围内领导成人志愿者。和军团志愿者类似,每一个幼童军小队、男童军小队和冒险小队都会有他们自己的组织表来说明成功运行一个童子军小队要求志愿者但任的领导职位,一般包括特许组织代表(Chartered Organizational Representative)、委员会主席(Committee Chair)、小队长(Cub Master)、小虎队负责人(Tiger Den Leader)、成年小队负责人(Den Leaders)、威备乐士负责人(Webelow Leaders)、委员会成员(Committee Members)。

培训是志愿者组织发展最重要的基础,也是一个生机勃勃的童子军项目和一个无法为青年带来生活改变的童子军项目最大的区别所在。成人志愿者基本训练要求是青少年保护措施训练。

幼童军成人志愿者主要培训领导职位细则(Leader Specific by Position),男童军成人志愿者主要培训领导细则或军队委员会成员挑战(Leader Specific or Troop Committee Challenge for Committee Members)和户外领导技能介绍(Introduction to Outdoor Leader Skills)。

探险队成人志愿者主要培训领导职位细则(Leader Specific by PositionI)和户外领导技能介绍(ntroduction to Outdoor Leader Skills)。

除了上述的培训之外,各个小队的成人志愿者还会接受圆桌会议RoundtablesPow Wows  )、威备乐士负责人户外技能Outdoors Skills for Webelos Leaders )、项目论坛(Program Forums)等常规培训和游泳安全防御Safe Swim Defense)、攀岩Climb on Safely)、海上运动安全知识(Safety Afloat极端天气训练等特殊技能培训(Weather Hazards)。

考虑到成人志愿者们都是有自己的工作的,所以好多培训内容都是可以在网上完成的,另外,这么多年来,童子军自身已经形成了一套丰富的课程体系,对于每个项目和每项技能都有自己的指导手册,这种指导手册由相关专家和童子军的工作人员共同编制而成,简单易懂,但是主要内容又都有涵盖。所以,成人志愿者们只要事先仔细阅读这种手册,就可以给童子军小队作指导。


在美国,真的到处都可以看到童子军的身影,我们在丹佛国际机场和地铁上都看到了穿着制服的童子军,因为童子军有要求,所有的童子军活动,参与人员都必须穿童子军的服装。

可惜的是,目前童子军在大陆并没有很好的发展,民国时期引进过童子军,后来就没了。在台湾和香港,也有童子军,可惜,他们学的都是一些表面的东西,只重点学习了野外生存那一部分,而对童子军在对青年的诚实、忠诚、助人、友爱、礼貌、仁慈、服从、乐观、节俭、勇敢、整洁、虔诚、担当等人格和社会公民意识等方面的培养认识不足,做得也不够好。其中有一个重要的原因是,童子军100多本相关技能和知识的指导手册还没有中文版。引荐我们参观美国童子军西海岸总部的张超大哥也说,要是能把这些课程引用回去就好了,希望我们这几家机构能够把这些课程翻译介绍回去。


  

   (四)阅读空间(Room to Read

在童子军总部吃完午饭,我们就乘车来到了三藩市,参访阅读空间的总部。


阅读空间是一个在发展中国家普及读写教育、促进教育公平的非营利组织,总部位于美国旧金山。本着“儿童教育是改变世界的开始”这样的信念,阅读空间与发展中国家当地社区、公益组织和政府部门密切合作,致力于培养小学生的读写能力和阅读习惯、支持女孩儿们完成中学学业并教授她们未来的生存技能。目前在坦桑尼亚、津巴布韦、南非、尼泊尔、印度、斯里兰卡、巴基斯坦、老挝、越南、柬埔寨十个国家开展项目。

2000年成立以来,兴建了1825所学校,建立了16549所图书馆,96%的图书馆依然在为人们提供服务,出版了900多种全新的本土语言儿童书籍,印制超过1300万册图书,改变了超过880万孩子的生活,为25830名女孩提供长期奖学金,86%的女孩的父母参与了项目活动。


阅读空间目前在做的几个项目有:

1、女生教育计划。他们认为生活技能是女生的重要能力,这种能力能帮助她们面对一天又一天的挑战和对生活作出明智的决定。阅读空间的生活技能教育活动是专为经济困难地区在校青春期女孩设计的,通过鼓励政府和社区参与、帮助学校建设基础设施、促进教师专业发展、父母工作坊等方式为女生开展一些列的活动和提供一些材料,帮助女孩在校学习,减少辍学,帮助他们更好地为做出重要的人生决定作准备。72%的女孩从阅读空间的女生教育计划毕业后进入了中专以上学府学习。

2、 扫盲计划。通过修建学校、兴建图书馆、出版本土语言图书、读写教学等方式,为孩子们创造良好的学习环境,提供学习机会,从而改变贫困地区教育不发达的现状。 

阅读之家和很多美国的机构一样,他们自己不仅开展项目,还会研究评估自己的项目。1、图书馆建成后,研究图书馆的管理模式,研究为什么有些图书馆运营得更加有效率。在阅读空间引进对新建图书馆进行3年的支持与培训后,图书馆质量保持得更好。2003-2004年,中高度运转的图书馆只有45%2005年是52%,而在引进对新建图书馆进行3年的支持与培训后,2006年中高度运转的图书馆达到了78%2007年达到了82%98%的图书馆是由当地人自己运营管理的。2、儿童图书偏好研究。3、评估学校图书馆计划,了解图书馆项目怎样创造识字环境、图书馆对学习者的阅读习惯和态度的影响。

我认为在评估项目这点上,中国很多的机构都做得不够好,一方面可能是自身评估项目方面的能力不够专业,但更有可能的是,表现出对自身项目的不自信。国内做阅读推广的组织,应该向阅读空间等美国组织多多学习。对项目的评估,一方面,能够帮助机构自身更好地认识当前运行项目的优势和不足,以便后面更好地执行项目;另一方面,如果项目够好的话,也是向外界展示项目影响力和社会价值的时候,更够获得更多的社会支持。



(五)Google

812日下午,从阅读空间离开后,我们就去了谷歌总部。参访谷歌本来使命没有在我们此次的行程安排之中的,因为我们就住在硅谷的Palo Alto,谷歌总部在这附近,而韵宝哥刚好有朋友在谷歌工作,大家又很想去看看这个超级互联网公司。谷歌是允许员工带朋友参访公司的,不过需要提前预约,这体现了谷歌的一种开放。



从我们看到的和韵宝哥朋友的介绍中,我们了解到关于谷歌的几点信息:

谷歌像硅谷的大多数互联网公司一样,虽然好多都是世界级的大公司,但都没有高楼大厦——这与硅谷本身的土地资源和建筑规划有关系,硅谷的土地资源丰富,每家都有一个大院子,当地也不允许盖高楼,所以都只有2——3层的楼房。但更体现了另一种价值观,不求高大上的外表,更加关注内在的一些东西,譬如员工福利。



超好的福利。公司为所有的员工免费提供早中晚饭,员工还可以带过来参观的亲人朋友一起用餐,除了进门需要刷卡外,里面都是完全开放的,不过吃饭需要排很长时间的队,因为人实在是太多了,在谷歌总部,有两万多名员工。每幢大楼里都有各式各样的高质量的零食、点心、水果、饮料,甚至包括鲜榨果汁。另外,还建了许多运动和娱乐场所,室内有按摩室、台球室、健身房,配有各种健身器材,室外也有健身器材和各种运动场,甚至还有沙滩排球场。在室外还建了一个儿童娱乐场,是提供给公司员工的孩子玩的,公司里面还有歌舞厅。为了方便员工往来各个大楼之间,也倡导低碳环保,谷歌在园区里放置了大量Google代表色的自行车,员工可以随便骑行,随意停放。


自由的环境。在谷歌,是没有严格意义上的上下班时间的,什么时候上班、下班,这些都是自己决定的,你也可以在程序写到一半时,写不下去了,然后去健身房跑跑步,打乒乓球,获取晒日光浴,来一场沙滩排球,或者干脆直接回家,这些都是没有人管你的。上班时,只要你高兴,你也可以把女朋友或孩子带来,中午还可以一起在公司享受免费午餐,你也可以把宠物带来办公室,不过不能影响别人。当然了,这一切的前提是你必须在规定时间内完成自己的分内工作,把交代给你的事情做好。据带我们参观的姚哥说,现在进谷歌比进哈佛还难,所以想来这里工作的朋友还得好好努力。


高效率。在谷歌,有一种自行车,有7个座椅,3个轮子,是供开会时用的,员工可以一边开会,一边骑车锻炼身体,非常重视时间和体育锻炼。另外,在谷歌接送员工的班车和轮船上,都安装有无线,方便员工随时随地工作。



(六)儿童科技博物馆

     814日上午,蛐蛐带着我们参观了Palo Alto地区的一家儿童科技博物馆。与其他博物馆不同的是,这家博物馆的所有展品都是可以触摸、体验的,没有玻璃罩盖住,更像是一家儿童体验馆。这家博物馆是收费的,每人12美金,但是依然还是有许多家长带着孩子来玩。


在手工区,孩子们可以自己动手做各种手工品;在阅读天地,里面有字母各种有趣的形状和一些简单的绘本;在厨房体验区,里面有各种仿制的蔬菜水果,孩子们搬来搬去,各种摆弄,做各种“饭菜”。里面还有各种儿童玩具、游戏,比如水车、风力发电机、齿轮放大版的机械表,但它们又不仅仅是玩具、游戏,这些游戏中都带有一定的“自然魔力”,都体现了一些物理、化学等自然原理,例如,如果放置得当,一个皮球会在空中悬停十几秒(下面是一个风口),齿轮连接摆放不同,机械表的转速就会发生变化。我想,这些对于从小培养孩子的好奇心和探索精神是非常有帮助。还值得注意的是,博物馆里面陈列有消防车、救护车,孩子们都可以上去玩,看看救护车和消防车的结构,体验各种消防设备和和急救医疗设备,还有的小朋友假装病人躺在急救病床上,岔道口还设置和外面一样的有红绿灯路口。给孩子们从小培养一种救护意识、交通规则意识。让我印象最深的是,上下楼的楼梯是一架钢琴,踩在每级阶梯上都会发出不同的韵律。



(七)儿童图书馆

中午,我们来到了Palo Alto 的一家儿童图书馆,这家图书馆但是非常有历史,是该地区最早的一家图书馆。从外面看是一幢一层的盖瓦小房,但是里面的布置非常精致、漂亮。不仅有各种儿童图书,还有一些玩具。更重要的在于它的阅读文化,图书馆每周都会在一个家庭举办读书会,邀请附近的家长和孩子参与。还有,图书馆会根据不同年级孩子的需求,推荐一些书单。每年暑期,也会推荐一些特别书单,举办各种阅读比赛,并给予一定奖励,比如,今年暑假的奖励措施是谁读完了3本书,就可以免费获赠一本书。


蛐蛐跟我们说,在这个图书馆结束是很容易的,只要你能证明你在当地居住,你就可以借书,每人一次性最高可以借100本,不过只能借阅一周,一周后,你得带着这些图书过来重新登记一下,如果没有人预约,你就可以继续借。对图书管理员的要求也很高,每个图书管理员每年需要完成一定的阅读量。


最后,再次感谢心平基金会和伍松老师对此次美国之行的支持,感谢FeelGoodShellyKern等工作人员在Big Cheese前后提供的帮助,感谢我们小组的AshwiniEmily等伙伴在Big Cheese中的耐心倾听与真诚交流,感谢Jim与我们分享他与晏阳初的故事和他几十年来在尼泊尔从事乡村建设的故事,感谢Kristin家精心准备的美味晚宴,感谢姚斌大哥和张超大哥带我们参访童子军和谷歌,感谢刘昕女士在旧金山的热情接待。

最后感谢我的同行伙伴们:处处照顾着我们的蛐蛐姐,率直豪放的丹娜,温柔善良的美琴,独特聪慧的兰茜,可爱的聂乔,稳重的韵宝哥,成熟体贴的渭强,还有豪气的章鱼哥,感谢你们一路上对我的照顾,是你们使这次美国之行变得更加多彩,就像丹娜说的,你们是最大的收获,希望下次能再见到你们。



春晖青年公益  向可力

20149于无锡

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